關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理實(shí)施方案的通知![]() 關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理實(shí)施方案的通知 國衛(wèi)財務(wù)發(fā)〔2021〕14號 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委、財政廳(局)、中醫(yī)藥局,國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局預(yù)算單位: 為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》,國家衛(wèi)生健康委、財政部、國家中醫(yī)藥局研究制定了《衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理實(shí)施方案》。現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真組織實(shí)施。 ? 國家衛(wèi)生健康委員會???????財政部?????國家中醫(yī)藥管理局 2021年4月12日 (信息公開形式:主動公開) ? 衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理 實(shí)施方案 ? 為深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“全面實(shí)施績效管理”的戰(zhàn)略部署,按照《中共中央?國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》《財政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央?國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見〉的通知》(財預(yù)〔2018〕167號)有關(guān)要求,推動衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作,建成全方位、全過程、全覆蓋的衛(wèi)生健康預(yù)算績效管理體系,現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生健康領(lǐng)域工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。 一、范圍目標(biāo) (一)實(shí)施范圍。 1.領(lǐng)域范圍。全國各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門及所屬(管)預(yù)算單位,以及使用衛(wèi)生健康預(yù)算資金的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。 2.資金范圍。覆蓋各類衛(wèi)生健康預(yù)算資金,包括一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算以及其他各類安排用于支持衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的資金。 (二)工作目標(biāo)。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局和省級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門推進(jìn)建立健全衛(wèi)生健康領(lǐng)域預(yù)算績效管理制度體系,完善行業(yè)績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系。到2022年底,全國各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系,切實(shí)做到“花錢必問效、無效必問責(zé)”,提升預(yù)算管理水平和政策實(shí)施效果。 二、工作任務(wù) (一)加強(qiáng)組織建設(shè)。健全組織領(lǐng)導(dǎo),梳理預(yù)算績效管理重點(diǎn)要求,明晰各方責(zé)任。全國各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立或明確本級本單位預(yù)算績效管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。 1.國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局按照職責(zé)分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康領(lǐng)域預(yù)算績效管理工作,成立委(局)預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由委(局)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任組長,在委黨組領(lǐng)導(dǎo)下,對衛(wèi)生健康領(lǐng)域預(yù)算績效管理工作進(jìn)行總體部署,審議資金預(yù)算和績效管理等工作。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局會同財政部研究制訂行業(yè)預(yù)算績效管理制度文件,建立健全績效指標(biāo)體系,指導(dǎo)推進(jìn)全國工作。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局對所屬(管)預(yù)算單位的預(yù)算績效管理開展指導(dǎo)監(jiān)督和評價,落實(shí)主管責(zé)任。 2.省級及以下衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門按照職責(zé)分別負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)預(yù)算績效管理工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè),制訂工作實(shí)施方案;會同同級財政部門研究完善預(yù)算績效管理制度文件;遵循分級指導(dǎo)、逐級檢查的原則,組織開展對下級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門的指導(dǎo)和檢查評價;加強(qiáng)預(yù)算績效管理培訓(xùn),著力提升管理能力水平。組織實(shí)施對本級預(yù)算單位的指導(dǎo)、監(jiān)督和評價,落實(shí)主管責(zé)任。 3.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)預(yù)算績效管理主體責(zé)任,建立由單位主要負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)、多部門共同參與的工作機(jī)制,研究制訂具體方案,落實(shí)管理要求,著力推進(jìn)管理質(zhì)量、管理能力、管理水平和管理效益的綜合提升。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局所屬(管)預(yù)算單位要帶頭做好預(yù)算績效管理,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 (二)完善管理制度體系。加強(qiáng)預(yù)算績效管理制度體系建設(shè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂等重點(diǎn)工作。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局及省級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門負(fù)責(zé)制訂本級部門預(yù)算、轉(zhuǎn)移支付預(yù)算等績效管理辦法。 1.分級分類制訂全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施細(xì)則。各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際制訂本部門本單位預(yù)算績效管理辦法,明確責(zé)任分工、工作流程、工作方法和結(jié)果應(yīng)用等要求。 2.健全績效指標(biāo)體系。建立分級、分項(xiàng)、分專業(yè)領(lǐng)域衛(wèi)生健康預(yù)算績效指標(biāo)體系、績效標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并對指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、可行性進(jìn)行論證。 (三)有序推進(jìn)預(yù)算績效管理工作。按照預(yù)算績效管理政策及制度文件要求,組織開展對事前、事中、事后等各環(huán)節(jié)具體預(yù)算績效管理工作。 1.建立預(yù)算績效評估機(jī)制。在項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算評審時,對新出臺的重大政策和項(xiàng)目開展事前績效評估,評估結(jié)果作為申請預(yù)算的必要條件。評估的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)包括:厘清支出責(zé)任歸屬,開展成本效益分析,對設(shè)立必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性、風(fēng)險可控性等開展分析、論證。 2.加強(qiáng)績效目標(biāo)管理。各級各單位編制預(yù)算時要分解細(xì)化各項(xiàng)工作要求,結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)置部門和單位整體績效目標(biāo)及項(xiàng)目績效目標(biāo),提高績效目標(biāo)編制質(zhì)量,推動對部門預(yù)算、轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和其他衛(wèi)生健康預(yù)算績效目標(biāo)管理的全覆蓋。未按照要求設(shè)定績效目標(biāo)的,不予安排預(yù)算。 3.開展績效運(yùn)行監(jiān)控。對預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況開展跟蹤檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定期監(jiān)控,探索利用現(xiàn)有信息系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)持續(xù)性監(jiān)控。 4.全面開展績效評價。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對預(yù)算批復(fù)的績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行自我評價。各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門在單位自評的基礎(chǔ)上組織開展績效評價,并配合財政部門開展評價工作,積極組織落實(shí)評價意見。 5.強(qiáng)化績效評價結(jié)果應(yīng)用。將績效評價結(jié)果作為預(yù)算資金分配的重要因素,并作為調(diào)整完善衛(wèi)生健康政策、改進(jìn)管理的重要依據(jù)。發(fā)揮激勵約束作用,對績效好的預(yù)算資金原則上優(yōu)先保障,低效無效資金一律削減或取消,長期沉淀的資金一律收回。 三、工作要求 (一)提高認(rèn)識,完善機(jī)制。衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理是健全行業(yè)治理體系、提高行業(yè)治理能力的重要內(nèi)容和有效手段。各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視,著眼大局、立足全局、落實(shí)責(zé)任,按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)管理要求,完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制,將預(yù)算績效管理作為落實(shí)工作職責(zé)、提高治理能力的重要抓手,將績效管理責(zé)任分解落實(shí)到內(nèi)部具體部門、明確到具體責(zé)任人,確保資金支出效果和效益。 (二)落實(shí)任務(wù),壓實(shí)責(zé)任。各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門要落實(shí)責(zé)任,對照本方案的各項(xiàng)要求,及時有效開展各環(huán)節(jié)預(yù)算績效管理工作,創(chuàng)新工作模式和方法,查找突出問題,解決實(shí)際困難,推進(jìn)管理實(shí)效。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,要親自部署、靠前指揮,落實(shí)落細(xì)責(zé)任分工和各項(xiàng)管理要求。 (三)提升能力,強(qiáng)化支撐。采取多種形式,打造專業(yè)高效的預(yù)算績效管理隊伍。可根據(jù)工作需要,充實(shí)人員配備。加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè),建立預(yù)算績效管理專家?guī)臁?/span>提高預(yù)算績效管理信息化水平,充分利用數(shù)據(jù)資源,打破“信息孤島”和“數(shù)據(jù)煙囪”,促進(jìn)各信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,為預(yù)算績效管理提供技術(shù)支撐。 (四)加強(qiáng)指導(dǎo),推廣經(jīng)驗(yàn)。各級衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥行政部門要注重發(fā)掘樹立、宣傳推廣一些管理規(guī)范、效果良好、各方滿意的典型經(jīng)驗(yàn)做法,努力構(gòu)建先進(jìn)帶動、示范引領(lǐng)的良好氛圍。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局、財政部將對各地區(qū)、各單位預(yù)算績效管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。 ? 相關(guān)鏈接:《衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理實(shí)施方案》解讀 來源:中華人民共和國國家衛(wèi)健委官網(wǎng)
|
提交后請在“會員中心-我的表單”查詢反饋結(jié)果! 繼培網(wǎng):www.jipei.cc 統(tǒng)一客服:023-89119533 | |
* | |
* | |
* | |
* | |
* | |
提交
|