
俗話說,伴君如伴虎,與領(lǐng)導(dǎo)上級相處,他們的一言一行,一舉一動,都潛移默化的透露著很多“隱秘”信息。
而作為下屬,如果稍加不注意,很有可能就會歪曲了領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖,沒有理解上司的話外之音,最后淪落到領(lǐng)導(dǎo)不待見,升職加薪也屢屢受挫。
那作為下屬,到底如何做才能聽懂領(lǐng)導(dǎo)的話中深意呢?作為職場老中醫(yī)的馬菠蘿,分享幾點最實用的經(jīng)驗吧~

1.你辦事兒我放心!領(lǐng)導(dǎo)真放心嗎?
很多公司的骨干,或者是領(lǐng)導(dǎo)的心腹,經(jīng)常會聽到這句貼心的鼓勵:你辦事,我放心!
如果你單純的認為,領(lǐng)導(dǎo)真的放了心,那你可就真的大錯特錯了。正因為領(lǐng)導(dǎo)對你的工作心存疑惑,才會特意拿這句看似鼓勵,實則敲警鐘的話語來隱晦的提醒你。
所以,下次再聽到類似的領(lǐng)導(dǎo)表揚時,一定要拿出更大的勁頭,更謹(jǐn)慎的態(tài)度,把事兒真正做好。否則,事后領(lǐng)導(dǎo)心里肯定會嘀咕,都這么提醒你了,還把事兒辦砸了!這不是明擺著讓我哄你回家嘛~

2.欲揚先抑,胡蘿卜加大棒。
我們常常感嘆那些,會做人的領(lǐng)導(dǎo),懂管理的上司,一邊哄著你好好干活,一邊又在身后不停的抽著小鞭子。
但凡準(zhǔn)備訓(xùn)你兩句之前,肯定先好歹夸你一頓。痛批你之后,又饒回來,表揚你幾句,給根胡蘿卜吃??傊?,很多領(lǐng)導(dǎo)意圖的表達,往往是欲揚先抑,正反交錯,通常后半句話才是真正的重點所在。
所以,聽到領(lǐng)導(dǎo)上來就夸你幾句,先別急著心里美,認認真真聽完下半句再說吧。

3.你是我的自己人!真的嗎?
混職場,爾虞我詐,著實不易。為了一路向上爬,踩踏事件更是時有發(fā)生。在這種充滿了競爭與不安全感的環(huán)境里,我們都希望自己多幾個鐵黨,認幾個大哥。
很多領(lǐng)導(dǎo)也會以這樣的話語來拉攏自己人,常常語重心長的說:咱倆都是自己人,有什么事情你就直說吧。此時,你的吐槽,沒準(zhǔn)就埋下了未來的禍根。
職場上,除了精英,也少不了黑心的壞領(lǐng)導(dǎo)。他們常常通過拉幫結(jié)派,讓所謂的自己人沖鋒陷陣,當(dāng)槍使,結(jié)果卻往往遭遇了炮灰的命運。
所以下次領(lǐng)導(dǎo)再找你,說把你當(dāng)自己人時,你最好還是三思而后行。
【馬菠蘿扎心總結(jié)】
要想在職場混得好,贏得長久,核心還是要看能力。同樣,想要得到領(lǐng)導(dǎo)長久的認可,獲得更多的晉升機會,能力與業(yè)績才是最有利的籌碼,您說是吧?
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