家庭醫(yī)生考核低于50分，將拿不到簽約服務(wù)費

近日，甘肅省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳聯(lián)合制定印發(fā)《甘肅省健康扶貧"一人一策"家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費績效考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，指出將持續(xù)深入做好"一人一策"健康扶貧工作，并建立獎罰分明的考核評價體系。

對考核優(yōu)秀的簽約團隊，及時核撥簽約服務(wù)費;對考核得分低于50分的簽約團隊，不得發(fā)放簽約服務(wù)費。

考核低于50分，拿不到簽約服務(wù)費

從文件我們了解到，考核采取百分制，考核過程中發(fā)現(xiàn)簽約服務(wù)中有弄虛作假的行為，將實行"一票否決"，并追究相關(guān)人員責任。對考核優(yōu)秀的簽約團隊，及時核撥簽約服務(wù)費;對考核得分低于50分的簽約團隊，不得發(fā)放簽約服務(wù)費。

重點考核履約情況，占比60%

考核內(nèi)容主要包括簽約情況、履約情況、效果評價3個方面，從各自占比分配可以明顯看出家庭醫(yī)生簽約工作的開展過程中，履約服務(wù)是重中之重。由文件得知:

簽約情況占20分:主要考核建檔立卡貧困人口簽約率、"入戶見人"制度落實率、協(xié)議簽約完成率及"一對一"幫扶關(guān)系的建立情況;

履約情況占60分:主要考核健康幫扶管理卡信息完整性、幫扶措施制定質(zhì)量、措施落實情況、提供"送醫(yī)上門"和"送人就醫(yī)"服務(wù)機制及簽約服務(wù)項目完成質(zhì)量;

效果評價指標占20分:主要考核疾病管理改善效果、簽約對象相關(guān)政策知曉率及滿意率。

鄉(xiāng)村醫(yī)生分配系數(shù)高，服務(wù)費能多拿

據(jù)悉，簽約服務(wù)費主要分兩種:一種是初級服務(wù)包，簽約服務(wù)費為每人每年50元;一種是中級服務(wù)包，簽約服務(wù)費每人每年100元，所需費用由城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保資金和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金各承擔50%。

考核結(jié)果直接決定你能拿到多少家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費，分配參考以下兩個公式:

初級服務(wù)包簽約服務(wù)費績效考核分配數(shù)=實際簽約初級包數(shù)量×初級服務(wù)包簽約服務(wù)費標準×分配系數(shù)×績效系數(shù)

中級服務(wù)包簽約服務(wù)費績效考核分配數(shù)=實際簽約中級包數(shù)量×中級服務(wù)包簽約服務(wù)費標準×分配系數(shù)×績效系數(shù)

分配系數(shù)和績效系數(shù)

分配系數(shù):初級服務(wù)包簽約服務(wù)費分配系數(shù)為:鄉(xiāng)級簽約醫(yī)生(含健康專干)0.5，村級簽約醫(yī)生0.5。中級服務(wù)包簽約服務(wù)費分配系數(shù):省、市級簽約醫(yī)生各0.15，縣級簽約醫(yī)生0.2，鄉(xiāng)級簽約醫(yī)生(含健康專干)0.25，村級簽約醫(yī)生0.25。

績效系數(shù):以考核得分換算成績效系數(shù)，考核得分≥50分時，績效系數(shù)=考核得分/100分;考核得分<50分時，考核為不合格，績效系數(shù)為0，不參與簽約服務(wù)費分配。

以鄉(xiāng)村醫(yī)生為例，如果考核能拿到90分，在簽約100個初級服務(wù)包的情況下，他每年能拿到的初級包服務(wù)費為:

100*50*0.5*(90/100)=2250元

貧困人口簽約工作是健康扶貧重點

2016年10月，原國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧辦發(fā)布《關(guān)于印發(fā)健康扶貧工作考核辦法的通知》，要求從2016年至2020年每年對健康扶貧工作成效進行一次考核，其中包括一項重要的考核指標--建檔立卡貧困人口簽約服務(wù)覆蓋率。

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