【基層政策文件】關于2020年“優(yōu)質(zhì)服務基層行”家庭醫(yī)生團隊感控技能競賽省級決賽結(jié)果的通報

公眾號長.png

蘇衛(wèi)基層〔2020〕11號

各設區(qū)市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障局、總工會：

根據(jù)《關于印發(fā)2020年“優(yōu)質(zhì)服務基層行”家庭醫(yī)生團隊感控技能競賽活動方案的通知》（蘇衛(wèi)基層〔2020〕6號）（以下簡稱“感控競賽”），11月26日—27日，省衛(wèi)生健康委、省委省級機關工委、省人力資源社會保障廳、省總工會聯(lián)合舉辦以“同心抗疫、凝聚合力、提升能力”為主題的感控競賽省級決賽。經(jīng)過崗位練兵、地方競賽、選拔備戰(zhàn)，來自13個設區(qū)市、104名基層衛(wèi)生人員，分別組成13支社區(qū)隊和13支衛(wèi)生院隊，參加在南京舉行的省級決賽。

省級決賽分復賽和總決賽兩輪。26支參賽隊經(jīng)過綜合筆試、操作技能、復賽知識競答三個復賽環(huán)節(jié)，總分排名前10的參賽隊晉級總決賽，總決賽包括決賽知識競答和情景展示。按照省級決賽總成績的實際得分進行排名，共評出2020年“優(yōu)質(zhì)服務基層行”家庭醫(yī)生團隊感控技能競賽團體一等獎2名、二等獎4名、三等獎4名、優(yōu)秀獎16名，以及優(yōu)秀組織獎5個、創(chuàng)新組織獎8個、特殊貢獻獎5個。每個環(huán)節(jié)比賽成績均當場公布，做到比賽過程公開、公平、公正。

根據(jù)江蘇省勞動競賽委員會辦公室《關于組織開展2020年江蘇省“當好主人翁、建功新時代、奪取雙勝利”引領性勞動和技能競賽的通知》（蘇勞競辦〔2020〕3號）、《省人力資源社會保障廳關于開展第三屆江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕83號）精神，獲得團體一、二等獎的選手，由省人力資源和社會保障廳授予“江蘇省技術(shù)能手”稱號，由省總工會授予“江蘇省五一創(chuàng)新能手”稱號，并分別給予人民幣3萬元、1.5萬元、1.2萬元、9千元、6千元、3千元獎勵。其中總分排名第1名的團隊選手經(jīng)綜合考察后，按程序申報“江蘇省五一勞動獎章”。獲得總分排名第1名的團隊選手，經(jīng)江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定委員會考核認定后可直接晉升副高級專業(yè)技術(shù)職稱，團體總分排名第2—6名的團隊選手如具備中級專業(yè)技術(shù)職稱可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱。

希望獲獎的單位和個人戒驕戒躁、銳意進取、再接再厲，全面加強基層衛(wèi)生人員感染管理質(zhì)控能力建設，充分發(fā)揮基層哨點作用，履行“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”職責，筑牢基層網(wǎng)底，為做好常態(tài)化疫情防控、實現(xiàn)“雙勝利”努力奮斗。各地要強化崗位練兵，樹立全員參與的意識，進一步提高基層傳染病篩查救治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。建立以賽促學、以賽促能的長效機制，將練兵競賽與績效激勵、評先評優(yōu)相結(jié)合，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，努力為“健康江蘇”建設作出新的更大的貢獻。